• EUR:
  • USD:

Promotie de Brand

Vorbesti, Net Primesti de la Vodafone, pentru toti utilizatorii din Romania, indiferent de retea Vorbesti, Net Primesti de la Vodafone, pentru toti utilizatorii din Romania, indiferent de retea

Utilizatorii Cartelei Vodafone, atat cei noi cat si cei existenti, pot acumula trafic de date gratuit, de pana la 10 MB/ minut, in limita a 10 GB/ luna. In premiera, campania “Vorbesti, Net Primesti” se adreseaza si utilizatorilor din alte...

citeste mai mult

Promotie de Brand

Toshiba reintroduce Garantia No Matter What, oferind clientilor protectie completa pentru laptopurile lor Toshiba reintroduce Garantia No Matter What, oferind clientilor protectie completa pentru laptopurile lor

Toshiba Europe GmbH a anuntat relansarea Garantiei No Matter What – o oferta care confera un plus de siguranta in cazul unor evenimente neasteptate si nedorite. Disponibila gratuit la achizitionarea laptopurilor de consum, Garantia No Matter What...

citeste mai mult

Promotie de Brand

Peste 30 de premii pentru cei care aleg STAR Student, pachetul gratuit de produse si servicii BT Peste 30 de premii pentru cei care aleg STAR Student, pachetul gratuit de produse si servicii BT

Banca Transilvania a dat startul unei campanii cu peste 30 premii atractive pentru persoanele care aleg până la finalul anului pachetul gratuit STAR Student. Se pot câstiga următoarele: 3 iPhone-uri 6S, 3 Ipad-uri si 25 de brătări Fitbit...

citeste mai mult

Marile companii vor avea de gestionat numeroase provocari privind managementul personalului

Marile companii vor avea de gestionat numeroase provocari privind managementul personalului

Asociatia Profesionistilor de Resurse Umane din Romania a facut publice rezultatele studiului privind provocarile pe care le intampina companiile pe segmentul recrutarii si retentiei de personal bine pregatit in cadrul organizatiei. Studiul a fost realizat de catre Boston Consulting Group (BCG), in parteneriat cu Asociatia Europeana pentru Managementul Oamenilor (EAPM), pe parcursul anului 2007 si a inclus 1.355 de directori din 27 de tari din Europa.

"Noi consideram concluziile studiului ca fiind de foarte mare actualitate pentru Romania, unde, in ciuda dezvoltarii pe care domeniul Resurselor Umane l-a inregistrat in ultimii ani, sunt multe aspecte care trebuie corectate. Sunt convins ca implementarea unui set cat mai larg dintre solutiile propuse de studiul BCG/EAPM ne va ajuta sa diminuam migrarea profesionistilor romani in afara tarii, fapt ce constituie la ora actuala o mare problema pentru piata de resurse umane din Romania", a declarat Csaba Gergely, Presedinte HR Club.

Datele furnizate de studiu si de interviurile realizate ulterior cu specialisti din domeniul HR identifica posibile solutii pentru combaterea celor cinci probleme importante de Resurse Umane cu care se poate confrunta o organizatie. Aceste solutii de Resurse Umane vor fi dezbatute si detaliate de catre HR Club in cadrul Conferintei Nationale HR Club, ce va avea loc pe 29 si 30 octombrie 2008.

Satisfactia profesionala versus cea personala. Un angajat nemultumit si suprasolicitat de numeroasele ore petrecute la locul de munca, va avea atat o viata de familie, cat si una profesionala nesatisfacatoare. Pentru a evita acest lucru, conform studiului BCG, pot fi luate mai multe masuri.






Cititi mai multe articole din arhiva Brand Info
//