• EUR:
  • USD:

Promotie de Brand

Vorbesti, Net Primesti de la Vodafone, pentru toti utilizatorii din Romania, indiferent de retea Vorbesti, Net Primesti de la Vodafone, pentru toti utilizatorii din Romania, indiferent de retea

Utilizatorii Cartelei Vodafone, atat cei noi cat si cei existenti, pot acumula trafic de date gratuit, de pana la 10 MB/ minut, in limita a 10 GB/ luna. In premiera, campania “Vorbesti, Net Primesti” se adreseaza si utilizatorilor din alte...

citeste mai mult

Promotie de Brand

Toshiba reintroduce Garantia No Matter What, oferind clientilor protectie completa pentru laptopurile lor Toshiba reintroduce Garantia No Matter What, oferind clientilor protectie completa pentru laptopurile lor

Toshiba Europe GmbH a anuntat relansarea Garantiei No Matter What – o oferta care confera un plus de siguranta in cazul unor evenimente neasteptate si nedorite. Disponibila gratuit la achizitionarea laptopurilor de consum, Garantia No Matter What...

citeste mai mult

Promotie de Brand

Peste 30 de premii pentru cei care aleg STAR Student, pachetul gratuit de produse si servicii BT Peste 30 de premii pentru cei care aleg STAR Student, pachetul gratuit de produse si servicii BT

Banca Transilvania a dat startul unei campanii cu peste 30 premii atractive pentru persoanele care aleg până la finalul anului pachetul gratuit STAR Student. Se pot câstiga următoarele: 3 iPhone-uri 6S, 3 Ipad-uri si 25 de brătări Fitbit...

citeste mai mult

Dave Ulrich invitat la Conferinta Nationala HR Club: HR Change Champion

Dave Ulrich invitat la Conferinta Nationala HR Club: HR Change Champion

Dave Ulrich, desemnat de publicatia HR Magazine cel mai influent lider international in HR, va fi prezent pe 23 octombrie 2013 la Conferinta Nationala HR Club: HR Change Champion. In cadrul evenimentului va sustine un keynote speech pe tema viitorului functiunii de resurse umane: “HR from the outside in”, lansata in 2012 prin cartea cu acelasi nume.
 
Dave Ulrich este profesor la Ross School of Business, University of Michigan, autor a 25 de volume si peste 200 articole si este situat pe locul 23 in top Thinkers 50 ca “thought leader” in management. A editat “Human Resource Management 1990-1999”, a facut parte din board-ul editorial a 4 publicatii, din Consiliul Director al Herman Miller si cel al Southern Virginia University si este membru al Academiei Nationale de Resurse Umane (USA). De-a lungul carierei, Dave Ulrich a oferit consultanta si a realizat cercetari alaturi de jumatate dintre companiile Fortune 200.
 
In cadrul Conferintei Nationale HR Club: HR Change Champion, Dave Ulrich va sustine o prelegere referitoare la viitorul in resurse umane si felul in care specialistii in HR se pot pregati pentru “urmatorul pas”. De-a lungul anilor HR-ul a evoluat de la un focus administrativ si tehnic catre unul strategic. Din acest punct de vedere, strategia de Resurse Umane este o oglinda a obiectivelor companiei, prin intermediul careia HR-ul isi aliniaza practicile pentru a ajuta la livrarea rezultatelor business-ului.

Schimbarea pe care o propune acum Dave Ulrich pentru HR este de a muta focusul catre exteriorul companiei si a dezvolta strategia in functie de context, privind  dinspre exteriorul companiei catre interior. Astfel, strategia nu mai este o oglinda a organizatiei, ci o fereastra prin care profesionistul in HR isi aliniaza activitatea cu fortele si stakeholderii din exteriorul companiei.

Conferinta Nationala HR Club este cel mai important eveniment de resurse umane al anului, care reuneste mai mult de 300 profesionisti in HR, manageri si antreprenori. Ajunsa la cea de-a IX-a editie, anul acesta conferinta are ca tema SCHIMBAREA. Schimbarea in bine, schimbarea pe care o dorim, o generam si o modelam, schimbarea care aduce cu sine rezultate sustenabile. In aceasta toamna, in cadrul Conferintei HR Change Champion vom afla de la speakeri de top care este urmatorul pas pentru domeniul resurselor umane, cum sa pregatim si gestionam evolutia catre “viitorul HR-ului” si cum sa devenim “campioni ai schimbarii”.



HR Club este asociatia profesionistilor in resurse umane din Romania. Infiintat in anul 2004, misiunea HR Club este de a incuraja dezvoltarea resurselor umane prin sprijinirea si promovarea celor mai bune practici in domeniu.
 
In prezent, HR Club are un numar de 450 de membri, din peste 300 de organizatii ce activeaza in principalele industrii din Romania. HR Club este membru al Asociatiei Europene pentru Managementul Oamenilor (EAPM) si membru al Federatiei Mondiale a Asociatiilor din Domeniul Managementului Oamenilor (WFPMA).






Cititi mai multe articole din arhiva Brand Info
//