• EUR:
  • USD:

Promotie de Brand

Vorbesti, Net Primesti de la Vodafone, pentru toti utilizatorii din Romania, indiferent de retea Vorbesti, Net Primesti de la Vodafone, pentru toti utilizatorii din Romania, indiferent de retea

Utilizatorii Cartelei Vodafone, atat cei noi cat si cei existenti, pot acumula trafic de date gratuit, de pana la 10 MB/ minut, in limita a 10 GB/ luna. In premiera, campania “Vorbesti, Net Primesti” se adreseaza si utilizatorilor din alte...

citeste mai mult

Promotie de Brand

Toshiba reintroduce Garantia No Matter What, oferind clientilor protectie completa pentru laptopurile lor Toshiba reintroduce Garantia No Matter What, oferind clientilor protectie completa pentru laptopurile lor

Toshiba Europe GmbH a anuntat relansarea Garantiei No Matter What – o oferta care confera un plus de siguranta in cazul unor evenimente neasteptate si nedorite. Disponibila gratuit la achizitionarea laptopurilor de consum, Garantia No Matter What...

citeste mai mult

Promotie de Brand

Peste 30 de premii pentru cei care aleg STAR Student, pachetul gratuit de produse si servicii BT Peste 30 de premii pentru cei care aleg STAR Student, pachetul gratuit de produse si servicii BT

Banca Transilvania a dat startul unei campanii cu peste 30 premii atractive pentru persoanele care aleg până la finalul anului pachetul gratuit STAR Student. Se pot câstiga următoarele: 3 iPhone-uri 6S, 3 Ipad-uri si 25 de brătări Fitbit...

citeste mai mult

Vodafone Internship - stagiu platit, timp de un an de zile la Vodafone Romania

Vodafone Internship - stagiu platit, timp de un an de zile la Vodafone Romania

Vodafone Romania a anuntat castigatorii primului program de internship in cadrul companiei, lansat in luna mai si adresat tinerilor studenti in ultimii ani de facultate sau studenti la master. In urma procesului de recrutare, incheiat saptamana trecuta, au fost alesi 7 candidati din totalul de 1500 de inscrisi.

Astfel, in departamentul de Technology vor lucra:

Bogdan Mucuta (Universitatea Politehnica Bucuresti, Electronica, Telecomunicatii si Tehnologia Informatiei, Bucuresti, an de absolvire 2011) pe postul de Access Transport Engineer Trainee

Raluca Florina Barbur (Universitatea Tehnica Cluj Napoca, Facultatea Electronica, Telecomunicatii si Technologia Informatiei, an de absolvire 2009) pe postul de Core Network Planner Engineer Trainee

Murat Ablai (Universitatea Politehnica Bucuresti, Facultatea de Automatica si Calculatoare, anul 4) pe postul de Radio Frequency Engineer Trainee

Otilia Corina Cornea (Universitatea Politehnica Bucuresti, Facultatea de Electronica, Telecomunicatii si Tehnologia Informatiei Bucuresti, an de absolvire 2011) pe postul de Radio Frequency Traffic and Network Performance Engineer Trainee.

Iar in departamentul Online Marketing:

Alexandra Ene (Scoala Nationala de Studii Politice si Administrative, Facultatea de Comunicare si Relatii Publice, Bucuresti, anul 3) pe postul de Community Coordinator Trainee

Dorina Badoiu (Scoala Nationala de Studii Politice si Administrative, Facultatea de Comunicare si Relatii Publice Bucuresti, an de absolvire 2011) pe postul de Content Developer Trainee

Cristian Paraschiv (Universitatea Politehnica Bucuresti, Facultatea de Automatica si Calculatoare, an de absolvire 2011) pe postul de Web Developer Trainee.

“Ceea ce ne dorim este sa ii ajutam pe acesti tineri sa creasca, sa isi dezvolte abilitatile si sa ajunga sa obtina rezultate excelente atat pentru business, cat si pentru clientii nostri.  Toti cei admisi in cadrul programului Vodafone Internship vor avea ocazia de a petrece timp in magazinele si call-center-urile noastre, pe langa timpul alocat job-ului propriu-zis. Credem ca acesti tineri au o ocazie extraordinara de a-si incepe cariera in Vodafone. Intentionam sa continuam si chiar sa extindem programul anul viitor, asa ca stati aproape.”– a declarat Vicky Cookson,  Human Resources Director, Vodafone Romania.

Procesul de recrutare a constat dintr-o serie de teste (logica, capacitati cognitive, test de engleza, eseu, exercitii de grup, teste tehnice). Bogdan Mucuta, unul dintre internii Vodafone a declarat: “Procesul de recrutare in sine a fost extrem de relevant in raport cu ceea ce se asteapta de la noi in viitor. Acum suntem foarte bucurosi pentru aceasta oportunitate care ni se ofera: aceea de a ne incepe cariera in cea mai buna companie telecom: vrem sa castigam experienta practica, sa invatam si nu in ultimul rand, sa ne facem prieteni noi si sa devenim supereroi! ”

Cei 7 interni au intrat deja in programul de internship incepand cu 1 septembrie; ei vor trece printr-un proces de invatare de-a lungul anului care va atinge multe din ariile interne de business si care va include training-uri, sesiuni de dezvoltare personala si activitati specifice job-ului. Pe toata durata internship-ului, cei 7 interni vor avea alocat cate un tutore (angajat Vodafone) care le va fi alaturi si ii va consilia si superviza indeaproape.

Perioada de internship va dura pana pe 1 septembrie, 2012 si va fi platit integral.

Vodafone Romania, divizie a Vodafone Group Plc., avea 8.930. 315 de clienti, la 30 iunie 2011.  Vodafone este cel mai mare grup de telecomunicatii mobile din lume, cu un numar de 381 milioane de clienti in intreaga lume, inregistrat la 30 iunie 2011. Vodafone are divizii in 30 de tari de pe cinci continente si peste 40 de retele partenere in intreaga lume.






Cititi mai multe articole din arhiva Brand Info
//